Title
Now showing items 51-55 of 185
IMPLEMENTASI METODE MULTI-ATTRIBUTIVE BORDER APPROXIMATION AREA COMPARISON (MABAC) DALAM MENENTUKAN KUALITAS BATU BATA TERBAIK
Salsabilla () 2024Batu bata telah menjadi bahan bangunan penting selama ribuan tahun, dan kualitasnya sangat mempengaruhi kekuatan serta daya tahan struktur bangunan. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi kualitas batu bata yang digunakan dalam proyek konstruksi gedung perkantoran dengan menerapkan metode MABAC (Multi-Attributive Border Approximation Area Comparison). Metode ini dipilih karena kemampuannya dalam menangani kompleksitas dan ketidak pastian dalam penilaian multiatribut, yang mencakup kriteria seperti kekuatan, daya serap air, ketahanan terhadap cuaca, dan faktor harga. Hasil penelitian menunjukkan bahwa metode MABAC efektif dalam memberikan peringkat dan menentukan alternatif batu bata terbaik berdasarkan kriteria yang telah ditetapkan. Kesimpulan dari penelitian ini menunjukkan bahwa penggunaan metode MABAC dapat meningkatkan akurasi dalam pemilihan bahan bangunan, yang berkontribusi pada keselamatan dan keberlanjutan struktur bangunan. Saran untuk penelitian selanjutnya termasuk memasukkan kriteria tambahan seperti estetika, keberlanjutan lingkungan, dan dampak kesehatan untuk penilaian yang lebih komprehensif. Kata Kunci: Batu Bata, Metode MABAC, Kualitas Bahan Bangunan
IMPLEMENTASI METODE PEMBOBOTAN RANK ORDER CENTROID (ROC) PADA EVALUATION BASED ON DISTANCE FROM AVERAGE SOLUTION (EDAS) UNTUK OPTIMALISASI PEMBERIAN INSENTIF KARYAWAN (STUDI KASUS PT. JUISHIN)
Simanungkalit, Ahmad Hazazi () 2024Reward dapat dijadikan sebagai bahan untuk memotivasi karyawan dalam bekerja di suatu perusahaan. Biasanya perusahaan memberikan reward kepada karyawan berupa kenaikan gaji, insentif atau bonus, kenaikan jabatan dan reward lainnya sama seperti yang diterapkan oleh PT. Juishin. Perusahaan PT. Juishin merupakan perusahaan yang bergerak dibidang produksi semen dan keramik. Dalam pemberian reward karyawan PT. Juishin masih dilakukan dengan pemilihan secara langsung kepada karyawan, sehingga mengakibatkan adanya unsur protes antar karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan membangun sebuah aplikasi dalam seleksi karyawan yang merima reward dengan memanfaatkan metode ROC dan EDAS. Dengan menggunakan kedua metode tersebut akan memudahkan perusahaan dalam melakukan seleksi penerima reward. Perancangan sistem menggunakan UML yaitu diantaranya adalah usecase diagram, activity diagram, class diagram dan sequence diagram. Hasil dari penelitian ini adalah membantu HRD dalam menentukan kelayakan penerima reward, aplikasi ini akan menampilkan proses perangkingan penerima reward, yang memiliki nilai tertinggi maka akan menerima reward. Pengujian sistem aplikasi menggunakan metode black box testing untuk mengetahui fungsionalitas dari aplikasi yang sudah sesuai persyaratan. Hasil dari penelitian ini adalah membantu perusahaan dalam melakukan kelayakan karyawan yang menerima reward untuk tiap harinya. Kata Kunci : Reward, ROC, EDAS, Black Box, UML
IMPLEMENTASI METODE PROFILE MACTHING UNTUK MENENTUKAN KOPERASI YANG BERHAK MENDAPATKAN BANTUAN PERMODALAN PADA KANTOR DINAS KOPERASI DAN USAHA KECIL DAN MENENGAH KABUPATEN DELI SERDANG
Yolanda, Silvani () 2022Bagi dunia usaha, modal merupakan salah satu faktor penting untuk meningkatkan dan mengembangkan usaha, tetapi hal ini juga menjadi masalah bagi koperasi karena keterbatasan akses kepada sumber-sumber pembiayaan dan lembaga keuangan baik perbankan maupun non bank. Penyebab yang sering dikemukakan adalah ketidakmampuan koperasi dalam memenuhi ketentuan dan persyaratan pinjaman yang berlaku. Untuk mengatasi permasalahan itu Dinas Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah Kabupaten Deli Serdang akan memberikan modal bagi koperasi untuk dapat memulihkan ekonomi. Permasalahannya Dinas Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah Kabupaten Deli Serdang belum memiki sistem terkomputerisasi untuk menentukan koperasi mana yang berhak untuk mendapatkan bantuan. Maka sebab itu dibutuhkan sistem pendukung keputusan berbasis website untuk membantu Dinas Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah Kabupaten Deli Serdang dalam menyeleksi koperasi yang berhak mendapatkan bantuan. Sistem ini dikembangkan dengan Metode Profile Matching dan diimplementasikan dengan menggunakan PHP dan MySQL. Hasil yang diperoleh adalah sebuah sistem pendukung keputusan berbasis web dengan menggunakan Metode Profile Matching yang nantinya akan digunakan oleh Dinas Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah Kabupaten Deli Serdang dalam menyeleksi koperasi yang berhak mendapatkan bantuan. Kata Kunci : Metode Profile Matching, Koperasi, Sistem Pendukung Keputusan, Web
IMPLEMENTASI METODE SMART DALAM MENENTUKAN PUPUK ORGANIK PADA PERKEBUNAN KELAPA SAWIT DI PTPN IV BAH JAMBI
Lubis, Muhammad Hafiz Al Husna () 2023Pupuk organik adalah pupuk yang tersusun dari materi makhluk hidup, seperti pelapukan sisa - sisa tanaman, hewan, dan manusia. Pupuk organik dapat berbentuk padat atau cair yang digunakan untuk memperbaiki sifat fisik, kimia, dan biologi tanah. Pupuk organik mengandung banyak bahan organik daripada kadar haranya. Sumber bahan organik dapat berupa kompos, pupuk hijau, pupuk kandang, sisa panen (jerami, brangkasan, tongkol jagung, bagas tebu, dan sabut kelapa), limbah ternak, limbah industri yang menggunakan bahan pertanian, dan limbah kota (sampah). Salah satu solusi untuk memilih pupuk organik terbaik adalah dengan menggunakan sistem pendukung keputusan pemilihan pupuk organik terbaik dengan Metode Specific, Measurable, Achievable, Relevant, dan Timely (SMART). Dimana penulis melakukan perhitungan dengan rumusrumus yang tersedia di dalam metode SMART. Aplikasi berbasis web yang telah dibuat dengan sistem pendukung keputusan dapat mempermudah pekerja untuk memilih pupuk organik terbaik. Metode yang digunakan yaitu metode SMART mempunyai hasil cukup akurat dengan melalui beberapa proses perhitungan. Kata Kunci : Pemlihan pupuk organik terbaik, SMART, Sistem Pendukung Keputusan
Implementasi Metode Vikor Dalam Menentukan Buku Berdasarkan Tren Referensi Konsumen Pada Toko Gramedia
Satria, Adjie () 2023Abstrak Di era digital saat ini, perubahan dalam industri buku sangat terasa. Konsumen kini lebih cenderung mencari referensi dan membeli buku secara online. Akses mudah ke internet dan adanya platform e-commerce telah mengubah cara orang mencari dan membeli buku. Selain itu, media sosial juga menjadi saluran penting untuk berbagi ulasan buku dan merekomendasikan bacaan kepada orang lain. Salah satu toko yang terdampak akibat era digital ini yaitu Toko buku Gramedia, sebagai salah satu toko buku terkemuka di Indonesia, mengalami beberapa permasalahan yang perlu diatasi dalam menjalankan operasionalnya. Salah satu permasalahan utama adalah persaingan dengan platform e-commerce dan toko buku online yang menawarkan buku dengan harga lebih murah, diskon besar, dan pengiriman cepat. Hal ini membuat Gramedia harus mencari strategi untuk tetap bersaing dan menarik pelanggan agar lebih memilih berbelanja di toko fisik atau toko online Gramedia. Selain itu, Gramedia juga dihadapkan pada perubahan pola konsumen. Semakin banyak konsumen yang beralih ke membaca buku dalam bentuk digital atau e-book, yang berdampak pada penjualan buku fisik. Toko Gramedia perlu menyesuaikan penawaran mereka dengan preferensi konsumen yang semakin berubah, serta mencari cara untuk mempromosikan manfaat membaca dan menjaga minat membaca buku di tengah banyaknya hiburan digital dan aktivitas lainnya. Metode VIKOR adalah alat yang berguna dalam pengambilan keputusan kompleks, seperti menentukan buku berdasarkan tren referensi konsumen di Toko Gramedia. Kata Kunci : Vikor, Buku, Toko Gramedia