PENGARUH KEBERAGAMAN DEWAN DIREKSI TERHADAP KINERJA KEUANGAN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2015-2019
Cover
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keberagaman dewan direksi terhadap kinerja keuangan pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Penelitian ini adalah penelitian asosiatif kausal dan jenis data yang digunakan adalah data kuantitatif. Data yang digunakan diperoleh dari laporan keuangan perusahaan yang telah diaudit dan annual report dari perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indoensia. Metode analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif dan regresi linier berganda data panel. Populasi dari penelitian ini adalah perusahaan-perusahaan manfukatur periode 2015-2019, yang berjumlah 181 perusahaan. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 28 perusahaan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa keberagaman gender berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja keuangan, keberagaman kebangsaan berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja keuangan, keberagaman usia berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja keuangan, keberagaman pendidikan berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja keuangan. Keberagaman gender, kebangsaan, usia dan pendidkan secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja keuangan
URI :
https://repositori.unhar.ac.id/handle/1358/pengaruh-keberagaman-dewan-direksi-terhadap-kinerja-keuangan-pada-perusahaan-manufaktur-yang-terdaftar-di-bursa-efek-indonesia-tahun-2015-2019
Collections :
Skripsi [1348]
URI :
https://repositori.unhar.ac.id/handle/1358/pengaruh-keberagaman-dewan-direksi-terhadap-kinerja-keuangan-pada-perusahaan-manufaktur-yang-terdaftar-di-bursa-efek-indonesia-tahun-2015-2019
Collections :
Skripsi [1348]
View/Open
Fulltext
Peer Review
Author
NAFISA ROKHILLA HARIS LUBISAzhmy, Muhammad Fauzan