Submit Dates
Jump to a point in the index:
Now showing items 251-260 of 1386
THE GREEK MYTHOLOGY IN LOUISE GLÜCK’S SELECTED POEMS
PUTRI, LARASATY LUTHFIA () 2021Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penggunaan unsur-unsur dan arketipe mitologi Yunani yang ditemukan dalam puisi-puisi Louise Glück yang berjudul A Myth of Devotion dan A Myth of Innocence. Analisis dimulai dengan jenis unsur mitologi Yunani yang ada dalam puisi. Bagian berikut menganalisis arketipe yang ditemukan dalam kedua puisi, yang diperiksa berdasarkan enam fase yang telah dibedakan Frye pada Kritik Pola Dasar Northrop Frye (1957); Teori Mitos yang terdiri dari empat siklus musiman alam. Penelitian ini menggunakan metodologi kualitatif. Sumber diambil dari berbagai jurnal, buku, dan sumber perpustakaan lainnya. Hasil penelitian ini menyimpulkan sebagai berikut; 1) unsur-unsur mitologi Yunani yang muncul dalam A Myth of Devotion dan A Myth of Innocence adalah mitos penculikan Persephone oleh Hades; 2) Mitos Musim Panas; roman dan enam fase berhasil diterapkan pada analisis arketipe yang terjadi pada mitos Persephone dan Hades di kedua puisi; dan 3) mitos Yunani tentang Persephone Abduction digunakan sebagai metafora dari kedua puisi tersebut. Kata kunci: Mitologi Yunani, Puisi, Arketipe, Persephone, Roman.
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP IMPLENTASI SISTEM INFORMASI AKUNTASI DAN IMPLIKASINYA PADA KUALITAS INFORMASI AKUNTANSI SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI PADA BANK MEGA SYARIAH DISTRIK MEDAN TAHUN 2018/2019
Shafira, Ayu () 2019Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap sistem informasi akuntansi pada Bank Mega Syariah Distrik Medan. (2) Mengetahui pengaruh kualitas informasi terhadap sistem informasi akuntansi pada Bank Mega Syariah Distrik Medan. (3) Mengetahui pengaruh kualitas informasi akuntansi sebagai variabel moderating yang memperkuat atau memperlemah hubungan antara budaya organisasi terhadap sistem informasi akuntansi pada Bank Mega Syariah Distrik Medan. Penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap sistem informasi akuntansi pada pegawai Bank Mega Syariah Distrik medan, dibuktikan dengan nilai probabilitas sebesar 0,000 < 0,05 dan thiung 12.119 > ttabe1.67469. (2) Kualitas informasi tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap Sistem Informasi akuntansi pada pegawai Bank Mega Syariah Distrik Medan dibuktikan dengan nilai probabilitas sebesar 5.345 > 0,05 dan thitung 0.00 < ttabel 1.67469. (3) Kualitas Informasi akuntansi memperlemah hubungan budaya organisasi terhadap kualitas informasi dan kualitas informasi akuntansi bukanla variabel moderating. (4) Budaya organisasi dan kualitas informasi secara simultan berpengaruh terhadap sistem informasi akuntansi pada pegawai Bank Mega Syariah dibuktikan dengan nilai signifikan p 0.000 < 0,05 dan Fhitung =1620917 > Ftabel 3.18 maka disimpulkan dari simultan dari seruluh variabel bebas yakni budaya organisasi dan kualitas informasi akuntansi signifikan secara statistika terhadap sistem informasi akuntansi. (5) Variabel bebas secara bersamasama mempengaruhi variabel tidak bebas sebesar 86,2 % sisanya sebesar 13,8% dipengaruhi oleh variabel lainnya.
Analysis of Age Transformer Due to Annual Load Growth in 20 kV Distribution Network
indra roza1, yussa ananda2, lisa adriana siregar3, catra indra cahyadi4, junaidi () 2021Distribution transformer is a component in distributing electricity from distribution substations to consumers. Damage to distribution transformer causes continuity of customer service to be disrupted. The length of the PLN electricity network requires a transformer to distribute electricity to serve consumers. The curves of daily peak loads for housing, shops and factories / industries vary. The 200 kVA distribution transformer load cannot serve housing, shops and factories / industries. The method used is the replacement of a distribution transformer with a capacity of one stage greater or the replacement of a distribution transformer with a capacity of two levels larger. The distribution transformer carried out by the research is a capacity of 200 kVA replaced by 250 kVA. The ability of a distribution transformer cannot accommodate a load which will increase as an area is advanced. Observations made by calculating the age of the transformer by assuming the annual load growth (r) = 3% = 0.3. Annual peak load (P) = 1.8 p, u increase in oil temperature at peak load (θo = 96.21 0C; 84.16 0C). The increase in the hottest temperature above the oil cover, the increase in the temperature of the hottest place above the oil (θg = 20 0C; 20 0C). The ratio of the load loss to the nominal load excitation loss (Q = 3; 30). By assuming the values of these methods it can be estimated that the life of a distribution transformer is 20 kV, a capacity of 200 kVA is 18 years
CONVERSATIONAL IMPLICATURES FOUND IN THE DIALOGUE OF THE SIXTH SENSE MOVIE
PRATAMA, YUDI APRIANDI () 2021Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implikatur percakapan dan penerapan prinsip kerja sama yang terdapat dalam dialog film The Sixth Sense. Analisis berdasarkan metodologi kualitatif yang menitikberatkan pada tiga permasalahan, yaitu: (1) pelanggaran maksim apa saja yang ditemukan dalam film The Sixth Sense?; (2) pelanggaran maksim apa yang paling dominan ditemukan dalam film The Sixth Sense?; dan (3) berapa banyak dialog yang mengandung prinsip kerja sama yang ditemukan dalam film The Sixth Sense? Hasil penelitian menunjukkan tujuh belas pelanggaran maksim meliputi delapan data melanggar maksim kualitas, tiga data melanggar maksim kuantitas, tiga data melanggar maksim tata krama, dan tiga data yang melanggar maksim relevansi. Peneliti juga menemukan enam data prinsip kerja sama dalam objek penelitian. Teori tersebut berhasil diterapkan terhadap data pelanggaran maksim dan prinsip kerja sama dalam film The Sixth Sensemovie. Kata kunci: Implikatur Percakapan, Prinsip Kerja Sama, Pelanggaran Maksim, Film.
RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER MATA KULIAH TERMODINAMIKA I
ir.husin ibrahim () 2021Kuliah ini mempelajari konsep-konsep dasar termodinamika, sistem satuan, energi, hukum pertama termodinamika untuk closed system dan open system, sifat-sifat zat murni kompresibel, zat inkompresibel, konsep gas ideal, analisis energi untuk massa dan volume atur, siklus Carnot dan reversibilitas, entropi dan hukum kedua termodinamika, dan aplikasi termodinamika sederhana dalam bidang teknik mesin
PENGARUH MOTIVASI INVESTASI DAN MODAL MINIMAL INVESTASI TERHADAP MINAT INVESTASI DI PASAR MODAL DENGAN PENGETAHUAN INVESTASI SEBAGAI PEMODERASI PADA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS HARAPAN MEDAN
Ramadhani, Nadya Monalisa () 2019Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi investasi dan modal minimal investasi terhadap minat investasi di pasar modal dengan pengetahuan investasi sebagai variabel pemoderasi pada mahasiswa Fakultas Ekonomi Bisnis Universitas Harapan Medan. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh mahasiswa Fakultas Ekonomi Bisnis Universitas Harapan Medan. Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan metode purposive sampling dengan sampel yaitu 160 orang. Metode analisis penelitian ini menggunakan regresi linier berganda dan moderated regression analysis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi investasi berpengaruh signifikan terhadap minat berinvestasi di pasar modal pada mahasiswa Fakultas Ekonomi Bisnis Universitas Harapan Medan. Modal minimal investasi tidak berpengaruh signifikan terhadap minat berinvestasi di pasar modal pada mahasiswa Fakultas Ekonomi Bisnis Universitas Harapan Medan. Pengetahuan investasi memperlemah hubungan motivasi investasi dan modal minimal investasi terhadap minat investasi dan pengetahuan investasi bukanlah variabel moderating. Motivasi, modal minimal dan pengetahuan investasi secara simultan berpengaruh terhadap minat berinvestasi di pasar modal pada mahasiswa Fakultas Ekonomi Bisnis Universitas Harapan Medan.
RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER (RPS) MATEMATIKA TEKNIK 1
siti subaidah,m.si () 2021Mata kuliah matematika teknik mampu menstimulus mahasiswa untuk memiliki kecakapan dalam menganalisis masalah pada bidang mekanika dengan mengunakan perhitungan matematika secara mandiri maupun kelompok. Diawal perkuliahan mahasiswa akan diperintahkan untuk memilih salah satu materi untuk selanjutnya membuat project berupa mini video pembelajaran yang akan diserahkan pada akhir perkuliahan sebagai upaya pencapaian CPMK dan Sub-CPMK berdasarkan poin-poin pada korelasi CLO terhadap LLO.
RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER MATA KULIAH MANAJEMEN ENERGI
sarjana,st,mt () 2021Pengetahuan Sains dan Teknik ,Perancangan dan Pengembangan Solusi yang Memperhatikan Lingkungan dan Keberlanjutan , Analisis Masala
LEADER MEMBER EXCHANGE SEBAGAI PEMODERASI DALAM HUBUNGAN STRESS KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION (STUDI PADA GARUDA PLAZA HOTEL MEDAN)
Pratiwi, Retno Dwi () 2019Garuda Plaza Hotel merupakan salah satu perusahaan di kota Medan yang sudah dikenal dan cukup diminati oleh masyarakat kota Medan. Dengan persaingan semakin banyaknya perusahaan lain yang berada di kota Medan menjadi peluang potensial yang harus dikembanghkan oleh pihak Garuda Plaza Hotel agar menjadi perusahaan yang yang tetap pada posisi terdepan. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh stress kerja, lingkungan kerja dan beban kerja secara parsial terhadap turnover intention pada Garuda Plaza Hotel Medan dan untuk mengetahui apalakah leader member exchange memperkuat hubungan antara stress kerja, lingkungan kerja dan beban kerja secara parsial terhadap turnover intention pada Garuda Plaza Hotel Medan. Jenis penelitian ini adalah penelitian kausal. Populasi dalam penelitian ini adalah jumlah karyawan Garuda Plaza Hotel Medan yang berjumlah 241 orang dan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 100 orang dengan menggunakan metode slovin. Teknik analisis data dalam penelitian ini adalah regresi dan MRA. Hasil penelitian menunjukkan bahwa stress kerja tidak berpengaruh terhadap turnover intention, lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention dan beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention. Stress kerja, lingkungan kerja dan beban kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap turnover intention.
RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER (RPS) NAMA KULIAH : FISIKA I
dra,herlina harahap,m.si () 2021Fisika I, mata kuliah fisika bidang : 1. Mekanika yang merupakan konsep kinematika, dinamika, kerja dan energi, kinematika rotasi, dinamika rotasi, torsi, momen inersia dan energi pada gerak rotasi, 2. Fluida yang merupakan konsep Hidrostatika :prinsip Pascal dan Prinsip Archimedes dan Hidrodinamika: persamaan Kontinuitas dan persamaan Bernoulli, 3. Kalor merupakan konsep kestimbnagn termal, ekspansi termal, jumlah kalor dan kalor spesifik, tanrasfer kalor yang bermanfaat dalam bidang ilmu teknik mesin dan dalam kehidupan sehari-hari.